1995年に設立されたシンカは、2020年10月4日に25周年目を迎えました。掲げている理念は、設立当時より『真価と進化』です。

　私が社長に就任した2014年は正にシンカ再生期の真っ只中。構造改革を行いながら、新たなビジョンを策定しました。そのビジョンが『社会問題を解決することで、持続可能な社会を創造し、私たち一人ひとりの幸福度向上を追求する』。

　これを自分たちの手で実現するため、MBOを実施。独立した一企業としてビジョン実現のために、試行錯誤して参りました。

　これまで通り、組織・人事コンサル事業において顧客の"我がごと経営”支援を行う中でビジョンの実現を目指す一方、新たな方向性を見出しました。それが『都市と地方の資源の循環』を通して『幸福な社会』を実現するというもの。

　私たちシンカが考える『幸福な社会』とは、生命の維持、健康、生きがい、誇りのよりどころが保障され、獲得できている社会です。その実現のためのキーワードが『サステナブル』、そして『都市と地方の資源の循環』です。現代のように資源の多くを海外に依存するのではなく、昔から我々が当たり前に行っていたように、地方から供給できないだろうか。一方で、都市からは医療や雇用などのリソースを地方に供給できないだろうか。それができれば、日本はより幸福に、そして維持可能なサステナブルな社会になる。そう考えたのです。

　そのためのチャレンジのひとつがAliveです。Aliveで過ごすことが、都市と地方の資源の循環につながる。そんな仕組みを数多く考えています。また、自然や地域を感じることで、都市や暮らし、社会の未来を見つめ直す機会となるような様々なイベントも実施していきます。

　私たちの社会をより幸福に、そしてサステナブルに変えていく。25年目の私たちが挑む、そんな新たなチャレンジ。それがAlive。

　多くの方に暮らしや地域、自然、そして私たちの未来を考えるきっかけに、Aliveがなれればと考えています。